für Unternehmen

Zusammenarbeit im Team verbessern – durch visuelle Workshops

Für Unternehmen und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit klären, Kommunikation verbessern und gemeinsame Ziele entwickeln wollen.

Typische Herausforderungen in Unternehmen

-Abstimmungen im Team kosten viel Zeit

 – Missverständnisse durch unklare Erwartungen

-Entscheidungen lassen sich nur schwer treffen

– Reibung zwischen Abteilungen/Partnern

-Ein Team möchte sich neu ausrichten oder weiterentwickeln

Diese Themen bleiben im Alltag oft diffus und schwer greifbar – genau hier setzen meine Workshops an.

Je nach Zielsetzung und Situation biete ich unterschiedliche Workshopformate an:


Team-Workshop

Vision-Workshop

Netzwerk-Workshop

Für Teams, die ihre Kommunikation, Rollen und Zusammenarbeit konkret verbessern möchten.

Typische Themen:

  • Missverständnisse im Team
  • unklare Rollen und Erwartungen
  • Abstimmungsprobleme

Was im Workshop passiert:

  • Perspektiven im Team werden sichtbar gemacht
  • Erwartungen und Rollen werden gemeinsam geklärt
  • Zusammenarbeit wird strukturiert reflektiert

Das Ergebnis:

  • Klarheit über Zusammenarbeit im Team
  • bessere Kommunikation im Arbeitsalltag
  • konkrete Ansatzpunkte für die tägliche Arbeit
  • ein gemeinsames visuelles Bild der Zusammenarbeit

Rahmen:

  • 8–12 Personen
  • ca. 3 Stunden

Für Organisationen, die ihre Ausrichtung klären und eine gemeinsame Zukunft entwickeln möchten.

Typische Themen:

  • strategische Ausrichtung
  • gemeinsame Ziele
  • zukünftige Entwicklung

Was im Workshop passiert:

  • aktuelle Situation wird sichtbar gemacht
  • unterschiedliche Zukunftsvorstellungen werden gesammelt
  • ein gemeinsames Zukunftsbild entsteht

Das Ergebnis:

  • Klarheit über die gemeinsame Richtung
  • ein visuelles Zukunftsbild
  • Grundlage für strategische Entscheidungen

Rahmen:

  • 6–12 Personen
  • halbtägig oder ganztägig

Für Kooperationen, Projekte oder Netzwerke mit mehreren Beteiligten.

Typische Themen:

  • unterschiedliche Erwartungen zwischen Partnern
  • Abstimmung und Kommunikation
  • Rollen im Netzwerk

Was im Workshop passiert:

  • Perspektiven aller Beteiligten werden sichtbar gemacht
  • Erwartungen und Ziele werden abgeglichen
  • gemeinsame Arbeitsgrundlagen werden entwickelt

Das Ergebnis:

  • ein gemeinsames Verständnis
  • klarere Kommunikation zwischen Partnern
  • tragfähige Grundlage für Zusammenarbeit

Rahmen:

  • 8–15 Personen
  • ca. 3–4 Stunden

Individuelle Workshopformate

Neben den beschriebenen Formaten entwickle ich Workshops, die auf Ihre konkrete Situation und Fragestellung zugeschnitten sind.

Zum Beispiel:

  • Zusammenarbeit in neu zusammengestellten Teams
  • spezifische Herausforderungen in Projekten
  • individuelle Themen innerhalb einer Organisation
  • besondere Konstellationen oder Zielgruppen

Gerne entwickle ich ein passendes Workshopkonzept für Ihre Situation.

Jeder Workshop basiert auf einem Vorgespräch, in dem Ziele und Anforderungen gemeinsam geklärt werden.

🟦 Wie die Workshops aufgebaut sind

In meinen Workshops werden Themen nicht nur besprochen, sondern sichtbar gemacht und gemeinsam bearbeitet.

Ich verbinde Gespräche mit visuellen Methoden, sodass:

  • unterschiedliche Perspektiven im Team klar erkennbar werden
  • unausgesprochene Erwartungen sichtbar werden
  • komplexe Zusammenhänge strukturiert dargestellt werden

Teilnehmende arbeiten mit:

  • Zeichnungen
  • Collagen
  • Symbolen
  • gemeinsamen Bildern

So entsteht ein gemeinsames Verständnis, das im Gespräch allein oft nicht erreicht wird.


🟦 Das Ergebnis der Workshops

Nach dem Workshop hat Ihr Team:

  • ein gemeinsames Verständnis der Zusammenarbeit
  • Klarheit über Ziele, Rollen und Erwartungen
  • eine bessere Grundlage für Entscheidungen
  • konkrete Ansatzpunkte für den Arbeitsalltag

Das visuelle Ergebnis dient als Orientierung im Team und kann in der täglichen Zusammenarbeit weiter genutzt werden.


🟦 Rahmenbedingungen

Damit Sie den Workshop gut planen können:

  • Teilnehmer: ca. 6–15 Personen
  • Dauer: 3 Stunden bis 1 Tag (je nach Format)
  • Ort: bei Ihnen vor Ort oder nach Absprache
  • Material: wird vollständig gestellt

Die Inhalte werden im Vorfeld individuell auf Ihre Situation abgestimmt.


🟦 Ablauf

So ist der Workshop strukturiert:

Vorgespräch
Klärung Ihrer aktuellen Situation und Ziele

Individuelle Vorbereitung
Anpassung des Workshops an Ihr Team oder Ihre Organisation

Durchführung
Strukturierter Workshop mit visuellen Methoden

Reflexion & Transfer
Übertragung der Ergebnisse in den Arbeitsalltag

Sie erhalten einen Workshop, der auf Ihre konkrete Situation zugeschnitten ist.

Impressionen

Feedback 

 

„Kreativität entfaltet Teamarbeit“

„Der Workshop selbst hat uns gut gefallen. Aus zunächst abstrakten Begriffen wie ‚Vertrauen‘, ‚auf Augenhöhe‘ und ‚Zusammenhalt‘ haben wir als Gruppe durch unsere unterschiedlichen Ideen und visuellen Vorstellungen eine gemeinsame Version entwickelt. Dabei ist deutlich geworden: Kommunikation ist die Basis aller Teamarbeit. Wenn man den Druck herausnimmt und es beim Umgang mit Kunst kein falsch oder richtig gibt, entstehen bei allen Bilder im Kopf und die Kreativität kommt ins Rollen. Am Ende konnten wir ein gemeinsames Bild entwickeln, mit dem sich jeder identifizieren konnte.“
 
Rebecca Walter
Ruby Carl Workspaces Düsseldorf

Über mich

Ich bin Alwina Heinz, bildende Künstlerin mit Meisterschulabschluss der Kunstakademie Düsseldorf sowie einem Diplom in Animation und VFX.

Ich unterstütze Organisationen und Teams dabei, komplexe Themen sichtbar zu machen und Zusammenarbeit konkret zu verbessern.


 

Wenn Sie Ihre Zusammenarbeit im Team gezielt verbessern möchten, lassen Sie uns in einem Gespräch klären, welches Format zu Ihrer Situation passt.